Pikendatakse töötasu hüvitist 1 kuu võrra järgnevatel tingimstel:
- tööandja käive või tulu on sellel kuul, mille eest hüvitist taotletakse, langenud vähemalt 50% võrreldes eelmise aasta sama kuu käibe või tuluga;
- tööandjal ei ole vähemalt 50% töötajatest kokkulepitud mahus tööd anda;
- tööandja on vähemalt 50% töötajatest vähendanud töötasu vähemalt 30%-i võrra.
Hüvitatav summa on:
- kuni 50% palgast (senise 70 protsendi asemel)
- absoluutsummana kuni 800 eurot töötaja kohta.
Muude tingimuste kohta ei ole muudatuse infot.
Rohkem infot on töötukassa kodulehel.