Tööandja on kohustatud töötajale maksma välislähetuse korral päevarahasid. Tegemist ei ole kulude hüvitamine (majutus, transport jms.) vaid eraldi “eemaloleku” kompensatsiooniga.
Lähetuse päevarahad on maksuvabad ja tuleb arvestada teatud tingimustega:
- Väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt kell 21.00. Välisriigist saabumise päeva eest makstakse päevaraha kui sõiduk saabub pärast kella 3.00.
- Välisriigis asuv lähetuskoht asub vähemalt 50 kilomeetri kaugusel asula piirist, kus paikneb töö tegemise koht.
Summad ja piirmäärad:
- Lähetuse päevarahade maksuvaba maksimumi piirmäär on lähetuse esimese 15 päeva kohta kalendrikuus 50 eurot ja iga järgneva päeva kohta 32 eurot/päevas.
- Päevaraha alammäär 22,37 eurot päevas.
- Tööandjal on õigus (mitte kohustus) päevaraha vähendada kuni 70% seatud piirmäärast juhul kui töötajale on tagatud tasuta toitlustamine.
Sama info tabel kujul:
| Päevaraha kirjeldus | Summa | Miinumum summa kui toidukulud on kaetud | Kommentaarid |
| Maksimaalne päevaraha esimese 15 päeva jooksul | 50,00 € | 15,00 € | – Väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt kell 21.00. Välisriigist saabumise päeva eest makstakse päevaraha kui sõiduk saabub pärast kella 3.00. – Välisriigis asuv lähetuskoht asub vähemalt 50 kilomeetri kaugusel asula piirist, kus paikneb töö tegemise koht. – Tööandjal on õigus päevaraha vähendada kuni 70% seatud piirmäärast juhul kui töötajale on tagatud tasuta toitlustamine. |
| Maksimaalne päevaraha alates 16ndast päevast | 32,00 € | 9,60 € | |
| Päevaraha alammäär | 22,37 € | 6,71 € |
Näiteks kui tööandja on määranud enda ettevõttes päevaraha piirmääraks 22,37 eurot ja taganud töötajatele välislähetuses toitlustamise on õigus päevaraha vähendada summale 6,71 eurot (22,37- (22,37 x 70%) =6,71).
Rohkem infot ja näiteid maksuameti kodulehel.
