Alates 30 juuli 2020 tuleb Eestisse lähetatud töötaja registreerida Tööinspektsioonis.
Lähetatud töötaja tööandja peab Eestisse lähetatavad töötajad registreerima enne töötaja faktilise töötamise algust Eestis, saates vajalikud andmed kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile e-posti teel aadressile posting@ti.ee. Andmete muutumise korral tuleb Tööinspektsioonile esitada vastav teade samal e-posti aadressil enne muudatuse jõustumist.
Tööinspektsioonile tuleb esitada järgmised andmed:
- lähetatud töötaja tööandja nimi, isiku- või registrikood, tegevusala, elu- või asukoha ja sidevahendite andmed;
- lähetatud töötaja tööandjat esindava kontaktisiku nimi ja sidevahendite andmed;
- lähetatud töötajate arv, nende nimed, isikukoodid või sünnikuupäevad ja isikut tõendavate dokumentide numbrid;
- lähetuse eeldatav kestvus ning kavandatav algus- ja lõppkuupäev;
- tellija ja/või isiku, kelle juures lähetatud töötaja Eestis töötab, nimi, isiku- või registrikood, tegevusala, elu- või asukoha ja sidevahendite andmed;
- tellijat ja/ või isikut, kelle juures lähetatud töötaja Eestis töötab, esindava kontaktisiku nimi ja sidevahendite andmed;
- info selle kohta, millisel tegevusalal lähetatud töötaja Eestis töötama hakkab ja lähetatud töötaja töö tegemise koha aadress.
Täpsustamisel on järgnevad küsimused, millelt ootame Tööinspektsioonilt vastust:
- Kas esitamise kohustusel on ajaline piirang (nt. ei pea esitama, kui lähetus on lühem kui 8 päeva)?
- Kas tuleb esitada Eesti sisene lähetus?
- Kas on erisusi kui tegemist on ettevõtte sisese lähetusega (Eesti ettevõtel on teises riigis töötajad, kes ajutiselt lähetatakse Eestisse)?
- Ehitusobjektide puhul, millised on peatöövõtja kontrollimise võimalused registreeringust, kui lähetatud tööjõudu kasutab alltöövõtja?
Rohkem saab lugeda Tööinspektsiooni kodulehel.
